Cet automne, Isagenix se rend en Corée du Sud! Ce pays, qui compte parmi les 15 premières économies et les 3 premiers marchés de la vente directe à l’échelle de la planète, constitue une formidable occasion pour Isagenix, qui souhaite continuer à contribuer à la santé mondiale et devenir la plus importante entreprise de santé et de mieux-être au monde.

Le marché sud-coréen sera dirigé à partir de Séoul par Steve Kim, qui s’est récemment joint à Isagenix à titre de directeur général pour la Corée du Sud. La vaste expérience en vente directe de Steve sera un atout de taille pour Isagenix, qui tente de percer ce marché en pleine effervescence. Steve a exercé les fonctions de vice-président d’une importante entreprise de vente directe. Il a piloté avec succès le lancement de cette entreprise en Corée du Sud à partir de 2012. Sous sa gouverne, l’entreprise a réalisé plus de 400 millions de dollars en ventes cumulatives au cours de ses cinq premières années d’exploitation. Cette entreprise figure aussi au palmarès des 10 plus importantes entreprises de vente directe en Corée du Sud depuis trois ans.

Il reste encore beaucoup d’étapes à franchir avant notre lancement complet en Corée du Sud. Nous veillerons à vous tenir informés à ce sujet. Pour l’instant, sachez que les lois et règlements sud-coréens diffèrent légèrement de ceux de nos marchés actuels et que toute violation de ces lois et règlements pourrait mettre en péril inutilement notre capacité à y établir notre entreprise. Il est donc important de vous rappeler ce qui suit lorsque vous mentionnez qu’Isagenix fait son entrée sur le marché de la Corée du Sud :

  • Présentez seulement les documents de marketing créés spécifiquement pour le marché sud-coréen.
  • Ne vendez pas et ne distribuez pas de produit sur ce marché avant le lancement officiel.
  • Comme les changements de pays sont strictement défendus, n’inscrivez aucune personne par l’entremise d’un marché actuel.
  • Certaines primes et promotions pour la Corée du Sud différeront de celles des marchés actuels. Il est donc important de présenter sur ce marché uniquement les primes et le plan de rémunération sud-coréens, pour éviter toute confusion.

Cette occasion nous enthousiasme au plus haut point!